国网招聘与公务员如何选择?又是一年毕业季你找好工作了吗?

  国网招聘与公务员如何选择?又是一年毕业季你找好工作了吗?。不过这也反映了一个现状,那就是,现在现在越来越多的应届毕业生找工作时,更加倾向于选择公务员亦或是国企工作。

  想要进入电网工作或成为公务员,都需要考试,这两者有什么区别,又该如何选择呢?

  考试时间国家电网校园招聘考试每年分两批,报名时间分别是每年的11月和次年的4月。

  公务员分为国考和省考。国考报名时间在每年10月中旬,省考就具有地域性,各省情况不尽相同。(下面主要是以国考为例去)。

  国网校招只招应届毕业生,目前只招收八大类专业(电工、通信、计算机、财会、金融、其他工学、管理、其他专业)。

  公务员考试是按照岗位划分 ,有限专业岗位,也有限岗位,一般来看,都是大专以上文化程度,18周岁以上、35周岁以下均可报考。

  以20届国网招聘为例,一批招聘时,报考人数约19W人次,最后录取约13000人,报录比约15:1;二批招聘时,报考人数约33w人次,最后录取7000+人次,报录比为44:1。

  但公务员招聘,这个竞争强度是国网的几倍,甚至可以说千万人过独木桥,热门岗位甚至达到几百甚至上千人中只录取一人的程度。

  国家电网福利待遇由基本工资+补贴+金+社会保险+公积金+其他福利构成。五险一金都是按照国家最高标准缴纳。而且,学历不同,基本工资也不同,基本工资=当地最低工资标准* 学历系数。绩效工资与该省的效益挂钩,是比较可观的。

  在国家电网发展是遵循竞聘制的,只要你有能力,表现出色,通过考核都有机会进入管理层。并且国网员工都有一技之长,能发挥你的专业优势,上升空间大。

  公务员薪资包括基本工资、工龄工资、励工资和补助工资。公务员是很看重工作年限的,你工作的时间越长,你的职位越高,工资也就越高。

  但内部晋升就比较单一了,主要是提干,而且在职公务员领导岗位少,晋升困难。此外,在公务员单位,感觉更多拼的是性格,也就是所谓的情商,还有背景,专业知识作用发挥得并不明显

  总结来看,国网招聘对于学生的要求更高,考试难度更高,但是公务员考试竞争更大!但两者都是人们口中的“金饭碗”,都常不错的选择,只要能考上一个,未来的发展都是很不错的!

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