“月薪上万却被父母逼迫考公务员”

  “月薪上万却被父母逼迫考公务员”。据悉,2021年国考有101.7万考生走进考场。在这100万考生中,有无数个考公的理由,但总有一些人是因被父母而考公这条。

  有人是在择业阶段,收到父母的考公指令。而有些人,即便已经找到合适工作,却仍旧逃不开家人的“”。

  不少网友表示,“当今不孝有三,不考公为大。剩下两个是不考教资、不考研。公务员考试用书”

  也有网友附议:“当代父母眼中的体面工作:教师、医生、公务员。从事其他工种相当于无业游民。”

  可见,网友普遍对父母的“”感到不满,以及对无法主导自己职场之感到无奈。

  在不少家长的当中,自己的孩子一直以来都被家人和校园得较好,没有经过社会历练,无法做出正确的判断,容易上当。

  尤其是家里只有一个孩子的家庭,会进一步加剧父母的“过度养育”。有些家长甚至陪伴孩子去面试,帮孩子回答面试官的问题。

  对于子女的求职活动,有56.6%的家长认同“想子女在家长理想中的企业工作”这一说法,约25%的受访家长曾有过因为不满子女的就职选择,而催促甚至其辞职的行为。

  虽然很多子女对这句话颇为反感,但每一代人确实有着不同的时代背景。比方说,在父母那个年代,经济主体是各种国企和事业单位,个人职业生涯的特点是稳定、单一,很少有人想着跳槽、转行。

  经历过这个阶段的人,难免会形成这样一种认知——最稳定的,就是体制内;最好的饭碗,就是铁饭碗。

  但我们这一代情况早已不同,伴随我们成长的是富足的物质供给,和便利且包容的互联网。相比起父母的一个工作做一辈子,现在的年轻人更偏向那些充满挑战、能够发挥出自身价值的工作内容。

  来自周围家长的压力,和长辈亲友间的相互比较,会进一步加剧父母们对于职业选择的刻板印象,以至于他们忍不住为我们出谋划策,指点江山。

  韩剧《请回答1988》里德善爸爸,有句很出名的台词:“爸爸我也不是一生下来就是爸爸。也是第一次当爸爸。”

  不管父母如何固执,归根结底,他们也是在用自己的方式,摸索如何让我们过得更好的方法。

  相比身居高位,或是一夜暴富、盆满体钵,他们更希望在他们无法为我们提供的时候,我们仍旧可以拥有安稳而快乐的生活。

  很多企业都想用最低的薪水支出,换取员工最大化的劳动。父母则是恰好相反,他们希望我们在钱够花的同时,拥有更多的时间享受人生和陪伴家人。

  与其因此和父母产生嫌隙,不如主动与父母达成思想观念的和解。我们和父母本来就成长在不同的,处在不同的人生阶段,站在不同的角度看待这个世界的。

  自己的岳父母一家都是公务员,而他则是一家证券公司的小经理。一开始,他们很反感自己职业,认为这种证券、炒股类的工作相当于赌博,经常劝说他辞职找一份“正经工作”。

  但他并没有太过理会,每次都很自然地避开话题。后来好几年过去,自己的一个季度的股利完全超过岳父母年退休金的总和,他们便再没说过什么。

  就在去年,这位网友的岳父母甚至主动劝亲戚孩子毕业后,去该证券公司工作,让其哭笑不得。

  有的时候,家人的want,并非是你的Must(必须),而仅仅只是need(有需求)。

  美国CFA金融分析师安纳金和职业生涯规划师爱瑞克等人合著的《能力升级》一书当中,有这样一句话,值得我们借鉴:

  若你希望你的家人支持你目前的职业发展,那么至少要达到Must(必须)的程度,如果只是need(有需求)可先不要提这件事。

  所以,如果你想要自己选择的,那么便不要害怕反对的声音,获得理解只是次要的,择善固执才最重要。

  演员黄一嘉分享他个人经历时,讲到自己在辞去稳定工作成为演员的时候,一度遭到全家反对。

  为了赢得家人的认可,他主动在家里的客厅放了一本笔记本,每天在里面记录自己哪几天会去拍戏,哪几天去哪个剧团排练,或是去哪里试镜新的广告。

  这样即便经常不在家,家人也可以通过文字记录知道自己在认真地做这件事情,在成为演员的上不断奋斗。

  后来,随着时间的流逝,自己在荧屏上终于有了越来越多拿得出手的作品,家人的反对无形中化作了强烈支持。

  父母对你的职业规划进行否决,很大原因是担心你走错,或是绕了远,导致最后碌碌无为,徒留遗憾。

  这个时候,你的积极行动,便是给他们注射了一剂强心剂。比如,在努力拼搏的同时,经常给他们看自己的一些具体计划,或是工作。让他们相信,自己也可以创造自己的未来。

  即便最后无法与父母达成和解,但那是他们的课题,你没有办法他们改变,只能等待他们慢慢接受,学会放手。

  你所能做的,就是过好自己的生活,拥有一个的人生。返回文章,查看更多

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